ЗаключениеСтраница 22
Общая сумма рангов: 230+235=465. Расчетная сумма: | |||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
Равенство реальной и расчетной сумм соблюдено. | |||||||||||||||||||||
Мы видим, что по показателю профдеятельности более высоким рядом оказывается выборка неженатых. | |||||||||||||||||||||
Именно на эту выборку приходится большая ранговая сумма 235 | |||||||||||||||||||||
Сформулируем гипотезы: | |||||||||||||||||||||
H0: неженатые не превосходят женатых по показателям | |||||||||||||||||||||
H1:неженатые превосходят женатых по показателям | |||||||||||||||||||||
Определяем эмпирическую величину U: | |||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
В нашем случае n1=n2 для второй ранговой суммы считать U эмп не будем | |||||||||||||||||||||
По таблице II Приложения 1 определим критические значения | |||||||||||||||||||||
для n1 n2 | |||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
Uэмп =110 | |||||||||||||||||||||
Uэмп>Uкр | |||||||||||||||||||||
H0:принимается! | |||||||||||||||||||||
Анализ результатов исследования.
Методика диагностики личности на мотивацию к успеху Т. Элерса.
Группа
испытуемых
Уровень мотивации к успеху
низкий
средний
умеренно высокий
слишком
высокий
6 класс
16%
34%
38%
12%
10 класс
21%
30%
34%
15%
I курс
20%
31%
31%
18%
IV курс
16%
34%
29% ...
Характеристика психодиагностических методик
Для оценки гипотезы нами были подобраны психодиагностические методики, которые включают в себя оценку социально-психологического климата в исследуемых коллективах:
1. Оценка лояльности сотрудника к организации (тест ОЛ). Лояльное отношение к организации предполагает верность сотрудника целям, интересам, ценностям, направленности деятел ...
Заключение.
В результате проделанной работы, были получены ответы на вопросы поставленные в рамках задачи.
Резюмируя проведённое исследование, и находя общее в изученных теориях личности, можно сделать ряд выводов:
1. Развитие личности носит преимущественно позитивный характер.
2. По мнению большинства представленных авторов, развитие является о ...